Prendre de la hauteur.
LE BILAN D'ORIENTATION
Une démarche interactive... pour bâtir un projet.
Basé sur l'étude du potentiel et la connaissance de soi, le bilan d'orientation permet au jeune de construire un projet à long terme, de faire le point sur ses motivations ou de passer un cap difficile.
Le jeune prend ainsi conscience de son fonctionnement, de ses aptitudes, de ses comportements et de ses traits dominants, ce qui lui permet de choisir la ou les voie(s) où il a le plus de chances de s'épanouir, de se réaliser, et donc de réussir. Le fait de se focaliser sur ses ressources internes permet au jeune de reprendre confiance en lui.
Il ne s'agit pas d'imposer au jeune le chemin qu'il doit suivre mais de lui faire découvrir, dans une démarche interactive, les points qui serviront d'ancrage pour bâtir son projet.
Choisir son chemin,
et les moyens pour le suivre.
Établir un projet, c'est préparer son avenir, se redonner des repères : en s'appuyant sur ses atouts, en identifiant les obstacles que l'on va rencontrer et les manières de les franchir, on établit un vrai plan d'action pour atteindre le ou les objectif(s) que l'on s'est fixé(s) ensemble.
A.O.ELP utilise une méthodologie qui lui est propre et qui évite d'enfermer le jeune dans "une catégorie étroite".
Cette approche n'aboutit pas seulement à un constat, elle ouvre des portes.
Elle favorise la connaissance de soi en prenant en compte ses aptitudes, ses attentes, sa personnalité, ainsi que ses envies et ses motivations.
Elle permet de mettre en correspondance le jeune avec un ensemble d'activités et de métiers adapté à son profil.
LA VALORISATION DE SOI
Cela m'offre la possibilité de découvrir :
Ce qu'il a d'unique, en mettant en valeur mon authenticité.
Qui suis-je ? Quelles sont mes forces ? Quel sont mes objectifs ?
Qu'est-ce qui me distingue des autres ? En quoi suis-je unique ?
Quelle est la valeur ajoutée que je peux mener ?
Quelles sont mes cibles ?
À chaque interrogation une réponse adaptée.
- Je définis mon identité professionnelle par une meilleure connaissance de soi : mon profil.
- Je valorise mes compétences.
- Je cible les entreprises qui recrutent.
- Je développe mes outils de communication : CV, lettre de motivation, réseaux sociaux...
- Je prépare mes entretiens et mes oraux de concours.
- J'organise ma recherche d'emploi.
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